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类似必威的网站

招金集团组织召开类似必威的网站条线半年工作会议

发布人:史文文
时间:2020-07-30 563 字号:

 7月29日,招金集团组织召开了类似必威的网站条线半年工作会议。集团公司副总经理栾文敬、集团类似必威的网站部及集团所属企业类似必威的网站分管领导、部门负责人及业务骨干参加了会议。

 会上听取了集团各所属企业对上半年类似必威的网站工作的开展情况、存在问题以及下步计划的总结汇报后,集团公司类似必威的网站部经理孙永平从督办考核工作强力推进、类似必威的网站工作按下快进键、招聘工作成果丰硕、劳资工作扎实开展四方面对2020年上半年集团类似必威的网站工作进行了回顾。他指出下半年要围绕集团公司半年会会议精神,不断提升集团类似必威的网站服务“大战、大考、机遇”的能力和水平。

 栾文敬副总经理先就落实集团上半年工作会议精神提出了四点要求:一是要创建学习型组织,提升各级管理技术人员的学历、职称、职业资格水平。二是开展对标管理工作。三是完善绩效考核、薪酬分配体系。四是提升干部管理水平。对下半年类似必威的网站工作的开展,栾总强调了三条,一是要依法依规进行类似必威的网站管理。二是要理清类似必威的网站管理工作思路。包括法人治理和类似必威的网站设置、制度流程体系和目标管理体系建立、类似必威的网站开发和人才配置、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理等。三是加强类似必威的网站管理队伍建设,强化类似必威的网站专业、法律、经营管理等各方面知识的学习。

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